Grupo Proeduca

Vivimos en una sociedad que cambia día con día,  con una velocidad creciente y sin precedentes.  Es por ello que las empresas deben de recordar que el éxito de las mismas es gracias a su TALENTO HUMANO (anteriormente llamado Recurso Humano).
La administración del talento humano se encarga principalmente de las siguientes áreas: reclutamiento, selección, contratación, capacitación y desarrollo de los miembros de las organizaciones.
Las empresas para lograr el éxito deberán ofrecer a sus clientes las mejores soluciones y la mejor atención a través de su personal, y en este punto es donde el talento humano ocupa un importante papel dentro de toda organización, pasando a ser una de las bases estratégicas para lograr la competitividad y la productividad.
Grupo Proeduca, ofrece servicios de capacitación por parte de un grupo de profesionistas independientes y calificados, especialistas en las áreas solicitadas.  Con experiencia práctica, teórica y conocimientos pedagógicos para que el aprendizaje sea realmente significativo.
La capacitación es una inversión no un gasto.  Lograr que nuestro talento humano esté a la vanguardia será la diferencia competitiva para lograr el éxito deseado.
“En cualquier institución importante, sea empresa, organismo estatal o cualquier otra, la capacitación y desarrollo en su potencial humano es una tarea a la cual los mejores dirigentes han de dedicar enorme tiempo y atención” Peter Drucker.
Grupo Proeduca, cuenta con capacitadores aprobados por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), con la finalidad de promover el Programa de Apoyo para la Productividad (PAP) cuyo subsidio puede ser desde un 30% hasta un 80% (previa autorización de la STPS).
El PAP tiene como principal objetivo mejorar la productividad laboral en las empresas, como medio para generar riqueza, mantener y ampliar el empleo, así como mejorar la calidad de vida de los trabajadores y sus familias[1].
[1] Información recuperada en: www.stps.gob.mx

Los productos del PAP son:

-    EL VALOR AL TRABAJO:
Curso para trabajadores cuyo fin es mejorar la cultura del trabajo productivo y el orgullo de comprometerse en su trabajo y la productividad laboral.

-    GESTIÓN PARA LA PRODUCTIVIDAD LABORAL (SIGPROL):
Consultoría con la finalidad de que el empresario conozca como generar beneficios en su empresa identificar oportunidades de mejora que generan beneficios directos tanto para el propietario como para los trabajadores.

-    CAPACITACIÓN
Tiene como finalidad mejorar los conocimientos, habilidades y destrezas de los trabajadores de tú empresa.

En todos los programas del PAP se apoya económicamente a las empresas. 

La Dra. Tania J. Alvarez Mexía Directora del área de Consultoría y Capacitación del Grupo Proeduca, como Oferente autorizada por la STPS puede ofrecer información en cuanto al apoyo económico en cualquiera de los tres productos ofrecidos por el PAP.

Fecha de autorización de la Dra. Tania J. Avarez Mexía por parte de la STPS programa PAP: 14 de Julio del 2009 (Directorio de Oferentes)
Para mayores informes escribir a: alvareztania@grupo-proeduca.org

Información del PAP: www.stps.gob.mx/DGPL_STPS/HTML/INTRODUCCION_DGPL.htm

CAPACITACIÓN QUE SE IMPARTE ACTUALMENTE:

-    METODOLOGÍA 5´S (si la empresa ya fue capacitada en las 5´s se puede impartir el curso 9´s)
-    HABILIDADES GERENCIALES
-    REDUCCIÓN DE COSTOS
-    AUMENTO EN LAS VENTAS
-    TELEMARKETING
-    HERRAMIENTAS DE MEJORA DE ATENCIÓN A SERVICIO AL CLIENTE
-    CONTROL DE INVENTARIOS